Check-up e Avaliação de Competências

É um processo que avalia a competitividade e empregabilidade do profissional frente ao mercado de trabalho, a partir das competências, habilidades e atitudes requeridas e valorizadas no cenário atual. A avaliação proporciona uma devolutiva estruturada e responsável, na qual os pontos fortes são destacados e as oportunidades de melhoria são identificadas.

Características:

  • Retrato do momento atual de carreira;
  • Focada em objetivos e ações de curto prazo;
  • Permite autocrítica e autoconhecimento;
  • Apoia a tomada de decisões;
  • Possibilita a implementação de um plano de desenvolvimento individual.


Metodologia:

  • Análise de perfil profissional, evolução de carreira e mapeamento de competências, através de entrevistas e instrumentos de avaliação;
  • Feedback 360 graus informal – com opção de formal
  • Diagnóstico de competitividade – análise de cenários e tendências atuais de mercado
  • Devolutiva Estruturada;
  • Orientação profissional para os próximos passos


Prazo: até 60 dias


 

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